¿Qué debemos entender del mercado laboral?
¿Qué habilidades necesito para cualquier tipo de trabajo?
(Habilidades transversales: comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad, autonomía, presencia, etc)
¿Cómo las identifico en mí?
¿Tengo en claro mi valor agregado? ¿Cómo identificarlo?
¿Cuál es mi deseo/necesidad respecto al trabajo?
Desarrollá al máximo tus TALENTOS identificando cuál es el mejor trabajo para vos en este momento de tu carrera.
Los perfiles profesionales son dinámicos y van cambiando.
Este programa te invita a RE pensarte y conocerte, mapeando el lugar en el que te encontrás actualmente y rediseñando el camino a seguir.
Descubrí tu potencial, transformá tu carrera
Postulate a una BECA ingresando al link para subir tu CV y completar el cuestionario.
Brindar a los participantes herramientas para que puedan definir su perfil y realizar la búsqueda laboral efectiva, logrando en el proceso, desarrollar todo su potencial en su ámbito de trabajo.
Invitar a los participantes a pensar la actividad laboral como algo dinámico, entendiendo que el perfil de cada persona puede ir cambiando con el paso del tiempo.
Contenidos del Programa
MAPEO 2 Hs
¿Quién soy?
¿Dónde estoy?
Estresores, lo que depende de mí y lo que no.
¿A dónde quiero ir?
Qué me gusta de mi situación actual, qué no, qué puedo tolerar…
Se termina el primer encuentro con una síntesis de lo trabajado, representado en un esquema tipo mapa.
ESQUEMA:
Introducción teórica con palabras clave.
Ejercicio individual.
Puesta en común.
Cierre.
MI POTENCIAL 2 Hs
¿Quién soy?
Reconocer herramientas, habilidades y potencial de cada uno.
Predisposición a la acción.
Qué depende de mi, qué no.
¿Qué elijo? ¿Cómo hago?
Identificando el deseo (hacia dónde quiero ir) y mis puntos a mejorar.
ESQUEMA:
Introducción teórica con palabras clave.
Ejemplos reales y presentación de caso.
Ejercicio individual.
Puesta en común.
Tarea en dupla para el próximo encuentro.
Cierre.
MI HORIZONTE 2hs
¿A dónde quiero ir?
Deseo como motor.
Definir con claridad la META y la RUTA, llevando una acción concreta (con fecha = calendarización) para realizar luego del taller.
ESQUEMA:
Rescate de actividad
Introducción teórica con palabras clave
Ejemplos reales y presentación de caso
Ejercicio en duplas
Puesta en común
Cierre + Ticket de salida
MI EQUIPAJE 2hs
Revisión CV y estrategias para afrontar una entrevista.
Identificación de desafíos personales y diseño de pasos concretos para abordarlos.
ESQUEMA:
Dos encuentros de 1 de trabajo para cada aspecto.
Cierre del proceso para que cada participante se lleve por escrito una síntesis de su proceso.
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Facilitadoras del Programa
Lic. Belén Brizuela
Coach Laboral
Pía de la Rúa
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