Lo que conocemos como “generaciones”, Baby Boomers, Gen X, Millennials o Centennials son construcciones que responden a una necesidad humana de identificar, clasificar y agrupar, con el fin de lograr un mejor entendimiento y gestión.
Cada una de ellas responde a momentos históricos diferentes, en los...
A medida que pasa el tiempo, podemos observar, que las empresas están comenzando a valorar a las personas como un gran capital. Y junto a ello, se toma conocimiento de que si las personas poseen bienestar, la empresa goza de buena salud.
Desde el área de capital humano, realizamos distintas recorridas por los establecimientos y oficinas de nuestros clientes. Dichas recorridas tienen por objetivo entrevistar a los colaboradores a fin de conocer sus objetivos profesionales y compartir temas personales.
Innovar es obligatorio para enfrentarse al entorno actual, turbulento e incierto.
El programa Liderando el Cambio cuenta con dos encuentros dedicados a ahondar sobre la innovación en el sector agropecuario. Ambos encuentros están facilitados por Sebastian Senesi y Mariano Villani, director y co...
